Construction de la matrice, tenue des entretiens pour le compte du client, établissements des compte-rendus et construction d’un référentiel de compétences afférent.

Adaptation de la matrice de l’entretien professionnel en fonction des secteurs d’activité, du contexte et des catégories socio-profesionnelles concernées.

Tenue des entretiens en autonomie ou conjointement avec les managers

Traitement des données de l’entretien pour établissement des compte-rendus